Schatz, wie war Deine Woche 91: Procurement Summit 2025

In unserer aktuellen Folge berichten Hans Boot und Jessika Jung über ihre Eindrücke vom diesjährigen Procurement Summit, der erstmals gemeinsam mit dem Sustainability Summit stattfand.

Schon beim Eintreffen war klar: Die Veranstaltung war deutlich besser besucht als in den Vorjahren – nicht zuletzt durch die Kombination mit dem Thema Nachhaltigkeit. Überall präsent: Künstliche Intelligenz (KI) und Sustainability. Ob an den Ständen, in den Masterclasses oder in den Vorträgen – diese Themen bestimmten klar das Programm.

Was Hans Boot und Jessika Jung besonders auffiel: Der Mensch kommt in den Diskussionen oft zu kurz. Trotz aller technologischen Fortschritte bleiben Soft Skills wie Führung, Kommunikation und psychologische Sicherheit unverzichtbar. Genau hier setzen wir mit unserer neuen Potenzialanalyse 2.0 an, in der künftig auch diese menschlichen Aspekte stärker berücksichtigt werden. Erste Gespräche dazu auf dem Summit zeigten: Das Interesse ist groß – und die Zeit reif.

Natürlich kam auch das Netzwerken nicht zu kurz: Die beiden führten zahlreiche Gespräche mit Kund:innen, alten Bekannten und neuen Kontakten. Auch Jessika Jungs Frauennetzwerk unter Einkaufsleiterinnen wächst weiter – für Anfang September ist die erste Präsenzveranstaltung in Düsseldorf geplant.

Ein weiteres Highlight: Der gemeinsame Einzug ins Achtelfinale des Beer-Pong-Turniers. Auch bei der Foto-Challenge konnten die beiden mit einem kreativen Motiv gemeinsam mit unserem Kunden Rheinbahn punkten – ganz im Sinne unseres Beratungsansatzes: mit Begeisterung, Teamgeist und einem Augenzwinkern.

Ein weiteres positives Signal: Die wirtschaftliche Stimmung scheint sich langsam aufzuhellen. Sowohl in unseren Gesprächen mit Kunden als auch durch die Rückmeldungen unseres Kollegen Heiner Baerecke (Einwerk) im Bereich Executive Search zeigt sich, dass wieder mehr Investitions- und Personalentscheidungen getroffen werden – ein gutes Zeichen.

Fazit: Der Procurement Summit bleibt ein wichtiger Branchentreffpunkt. Für Networking, fachlichen Austausch, neue Impulse und vor allem, um den Menschen im Einkauf nicht aus dem Blick zu verlieren.

Neugierig geworden auf unsere Potenzialanalyse 2.0 oder das Frauennetzwerk der Einkaufsleiterinnen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht: jungnothing@durchdenkenvorne.de oder bootnothing@durchdenkenvorne.de